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      文化大使專欄丨雙馳智能-梁曦

      2020-12-07 3146

       

       

      如果說雙馳企業是一顆大樹

      那這顆樹生長所需的沃土

      以及浸潤它的陽光雨露

      就是企業文化

      文化大使是傳播文化的使者,

      帶著責任和快樂去傳播,去引導

      讓企業文化種子遍布雙馳企業

       

      本期為大家介紹雙馳企業文化大使

      梁曦--雙馳智能--產品策劃

       

       

      企業文化大使專訪


      •聊聊您的經歷,什么時候入職公司,此前的工作經歷有哪些呢?

      ①2018年7月25日入職創展投資, 任項目助理

      2020年3月調崗至雙馳智能, 任產品策劃

       

      •談談您入職至今,對企業文化的感受?

      ①踐行“讓生命更美好”的企業使命,無論是從產品研發還是到銷售環節

      ②“讓下屬成長是管理者的第一責任”, 充分給予不同賽道不斷激勵員工的成長

       

      •您覺得公司有哪些行為、建設,可以體現咱們的企業文化呢?

      ①毅行運動,《雙馳人》報,入職周年慶,生日會等這些日?;顒?、各類培訓課程

      ②我覺得企業文化不僅僅是一些文娛活動,是一種行為習慣、一種精神,一種讓大家的生命變得更加美好的使命

       

      •作為企業大使,您怎么做好宣傳與企業文化建設呢?

      ①積極參加公司舉辦的各項活動,宣傳分享企業文化內容,第一時間分享公司的資訊到朋友圈,各個群聊,帶動身邊同事學習傳播企業文化

      ②從小事做起,從身邊做起。愛護公司公物,保持辦公環境整潔,關心幫助同事,構建良好的工作氛圍

       

      •現有的企業文化建設,您參與的有哪些呢?

      ①毅行運動,《雙馳人》報

      ②雙馳人時光樂享入職周年慶,生日會

      ③企業培訓等

       

      •未來,您理想中的企業文化是怎么樣的呢?①人人參與,身邊的小事就是企業文化的實時體現。企業文化不再僅僅局限于一場活動,而是深入人心、注入靈魂

      ②企業文化和“人”文關懷高度一致

       

      •理想中的企業文化營造與建設,應該是怎么做的呢?

      ①人人參與,員工是企業建設的主人翁

      ②意見有反饋,創新能落地,員工樂于分享參與構建企業文化建設

       

      •對于企業文化建設,請您提出寶貴的意見。

      ①減少非必要的活動,活動過于頻繁可能會對日常工作有所影響

      ②“企業文化”需要給員工更加感同身受的體驗,有體驗的文化才能更加銘記于心,身體力行

       

       

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