•如果說雙馳企業是一顆大樹

•那這顆樹生長所需的沃土

•以及浸潤它的陽光雨露

•就是企業文化

•文化大使是傳播文化的使者，帶著責任和快樂去傳播，去引導，讓企業文化種子遍布雙馳企業

本期為大家介紹雙馳企業文化大使

吳敏--星昌鞋業--副總辦助理

企業文化大使專訪

•聊聊您的經歷，什么時候入職公司，此前的工作經歷有哪些呢？

①2012年10月入職莆田市雙鳳鞋業有限公司，擔任生管員

②2019年4月入職莆田市星昌鞋業有限公司，擔任生管助理，現任副總辦助理

•談談您入職至今，對企業文化的感受？

雙馳企業文化是企業發展的不朽之柱，文化建設有著潛在的凝聚力量，它不僅能給企業帶來一種精神更能激發員工的自豪感和責任感，培育企業的團隊精神。

•您覺得公司有哪些行為、建設，可以體現咱們的企業文化呢？

元旦30公里毅行、職工周年樂享會、職工技能大賽、企業周年慶典（趣味運動會、文藝晚會、供應商大會）雙馳企業微信公眾號、OA、官網、雙馳人報等。

•作為企業大使，您怎么做好宣傳與企業文化建設呢？

積極參與企業的文化建設，及時分享企業資訊動態，讓更多內外部的人員了解我們的企業文化。

•現有的企業文化建設，您參與的有哪些呢？

元旦30公里毅行、趣味運動會、大合唱、職工技能大賽、文化大使培訓、崗位培訓、訂單管控系統培訓等。

•未來，您理想中的企業文化是怎么樣的呢？

①人人參與企業文化建設，以優異的文化教化人，轉化人，繼而人傳人！

•理想中的企業文化營造與建設，應該是怎么做的呢？

①加強與員工的溝通，讓員工體會到領導的關心、企業的溫暖。

②員工要定期培訓激勵，提升自己，讓他們在不同層次和不同程度上參與決策，積極吸收他們合理化建設

•對于企業文化建設，請您提出寶貴的意見。

①定期適當地給員工組織一些趣味活動，勞逸結合！

②讓我們每一位員工時刻牢記“專注·聯合·責任”是我們雙馳企業和員工共同的核心價值觀！