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      文化大使專欄丨星昌鞋業-吳敏

      2021-01-18 1356

       

      •如果說雙馳企業是一顆大樹

      •那這顆樹生長所需的沃土

      以及浸潤它的陽光雨露

      •就是企業文化

      •文化大使是傳播文化的使者,帶著責任和快樂去傳播,去引導,讓企業文化種子遍布雙馳企業

       

      本期為大家介紹雙馳企業文化大使

      吳敏--星昌鞋業--副總辦助理

       

       

       

      企業文化大使專訪


      •聊聊您的經歷,什么時候入職公司,此前的工作經歷有哪些呢?

      2012年10月入職莆田雙鳳鞋業有限公司,擔任生管員

      ②2019年4月入職莆田市星昌鞋業有限公司,擔任生管助理,現任副總辦助理

       

      •談談您入職至今,對企業文化的感受?

      雙馳企業文化是企業發展的不朽之柱,文化建設有著潛在的凝聚力量,它不僅能給企業帶來一種精神更能激發員工的自豪感和責任感,培育企業的團隊精神。

       

      •您覺得公司有哪些行為、建設,可以體現咱們的企業文化呢?

      元旦30公里毅行、職工周年樂享會、職工技能大賽、企業周年慶典(趣味運動會、文藝晚會、供應商大會)雙馳企業微信公眾號、OA、官網、雙馳人報等。

       

      •作為企業大使,您怎么做好宣傳與企業文化建設呢?

      積極參與企業的文化建設,及時分享企業資訊動態,讓更多內外部的人員了解我們的企業文化。

       

      •現有的企業文化建設,您參與的有哪些呢?

      元旦30公里毅行、趣味運動會、大合唱、職工技能大賽、文化大使培訓、崗位培訓、訂單管控系統培訓等。

       

      •未來,您理想中的企業文化是怎么樣的呢?

      ①人人參與企業文化建設,以優異的文化教化人,轉化人,繼而人傳人!

       

      •理想中的企業文化營造與建設,應該是怎么做的呢?

      ①加強與員工的溝通,讓員工體會到領導的關心、企業的溫暖。

      員工要定期培訓激勵,提升自己,讓他們在不同層次和不同程度上參與決策,積極吸收他們合理化建設

       

      •對于企業文化建設,請您提出寶貴的意見。

      ①定期適當地給員工組織一些趣味活動,勞逸結合!

      ②讓我們每一位員工時刻牢記“專注·聯合·責任”是我們雙馳企業和員工共同的核心價值觀!

       

       

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