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      利他2021:客戶、人才發展與綠色智造

      2021-02-08 8098

      雙馳企業年會盛啟

       

      2月3日,雙馳企業召開以“利他2021:客戶、人才發展與綠色智造”為主題的第十七屆年會。

       

      2021是新的一年,也是是整個集團從發展期向自我超越期邁進的關鍵一年。立人、礪行、利他,雙馳企業將繼續推進企業數字化轉型,加大核心人才吸引和激勵,完善公司經營管理體系,強化企業內控治理,強化戰略執行。

       

       

      年度頒獎環節

       

      回顧2020年,在全體雙馳人的共同努力下,企業取得了良好經營業績。因此,公司特對在2020年度優秀經營團隊、對創新能力建設、組織發展與人才培養有特殊貢獻及文化建設先進個人進行表彰獎勵。

       

      “公益毅行大使獎”,獲獎者為陳震宇。公司舉辦的105公里毅行,他為自己定下每年進步1小時的目標,并且也做到了!他持續著毅行之路,并攜團隊取得榮譽。

       

      制造二部副總裁陳麗玉為“公益毅行大使獎”的獲獎者頒獎

       

      “上善若水獎”,獲獎者為雙馳一廠針車課團隊和雙聯針車課團隊。獲獎者們是2020年度員工流動率與人均產能平均達成最優的單位。

       

      品牌事業部副總裁鄧利為“上善若水獎”的獲得者頒獎

       

      經理人蛻變成長獎,該獎項主要用于獎勵年度人均效率增長最好的單位經理人。這也是集團戰略中非常核心的部分,效率增長才能帶來企業增長。

       

      集團常務副總裁朱益真為“經理人蛻變獎”的獲得者頒獎

       

      “相伴成長獎”,獲獎者為朱益真、吳杰、陳建萍、李東、陳玉森、周世鳳、杜道振、楊清英、許淑霞。該獎項用于獎勵在過去一年中,通過學習轉化到所在組織中,擔當教練,在組織發展與人才培養中有特殊貢獻的員工。

       

      制造四部副總裁李大可為“相伴成長獎”的獲得者頒獎

       

      高效運營團隊獎”的獲獎公司為:雙源一廠、雙聯鞋業和雙源鞋業。該獎項用于獎勵當年度加工利潤率表現優秀的公司、企業范圍內人均產能最高的工廠以及在線存貨周轉天數管控最佳的工廠。

       

      集團常務副總裁朱益真為“高效運營團隊獎”的獲得者頒獎

       

      “創新標桿獎”,獲獎公司為廈門云戈和雙馳科技。該獎項用于獎勵經營中迅速擴大企業外部影響力,同時推動業務發展的公司。

       

      集團常務副總裁朱益真為“創新標桿獎”的獲得者頒獎

       

      “最佳商業實踐子公司獎”,獲獎公司為雙源鞋業。該獎項用于獎勵2020年度營收規模最大、利潤最高,具有良好示范效用和創新引擎作用的公司。

       

       

      雙馳企業董事長陳文彪為“最佳商業實踐子公司獎”的獲得者頒獎

       

      “最具成長性子公司獎”,獲獎公司為星昌鞋業和聯盛鞋業。用于獎勵業績成長突出,同時通過輪崗快速匹配并調整經營重點與方向取得成效的公司。

       

       

      雙馳企業董事長陳文彪為“最具成長性子公司獎”的獲得者頒獎

       

      一份耕耘一份收獲,辛勤播種必定碩果累累。在他們獲得的同時,一定付出了艱辛的汗水。這些成績的取得,是所有雙馳人們共同努力的結果,是雙馳企業大團隊協作、拼博的結果。2021已經到來,讓我們齊心協力、同舟共濟,使命必達!

       


      年度工作匯報環節

      雙馳企業管理層述職報告

       

      雙馳企業年度工作匯報的主題是:認真總結、回顧2020年度的中心工作,安排部署下一年的主要工作任務,進一步統一方向,理清思路,推動中心各項工作在新的一年里再上新臺階。

       

       

      人力資源與組織發展報告 報告人:衛巍 

      財務經營工作報告 報告人:楊素瓊

       

      雙馳企業數字化建設工作報告 報告人:剛昱

      制造事業部工作報告(制造一部、T2431專案) 報告人:朱益真

      制造事業部發展報告(制造二部) 報告人:陳麗玉

       

      制造三部之聯盛公司報告 報告人:池偉斌 

       

      制造事業部發展報告(制造四部) 報告人:李大可 

       

      品牌事業部發展報告 報告人:鄧利

       

      雙馳企業董事長年度發展報告

       

      陳文彪董事長就雙馳企業2016-2020年發展概況、2020年經營情況、2021-2025年發展規劃及2021年發展規劃等工作,進行年度報告。

       

      陳董特別強調:當下乃至未來,以利他之心與客戶、合作伙伴、社會各界人士合作,幫助雙馳人建立幸福的生活方式與成就人生,是我們的責任與持續努力的重要方向。

       


      管理學院畢業典禮

       

      雙馳企業管理學院于2011年成立,經歷十年的耕耘,共計開展課程近2500場,培訓人次達5萬人次。

       

      雙馳企業管理學院第十屆管理干部培訓班,從3月份起雙馳企業開啟內部推薦,于2020年6月30日開班。本屆共開設11個課題,涉及8D改善之領導力、溝通課程、企業戰略與文化、管理技能、業務技能、戶外拓展等課題。

       

      第十屆管理干部培訓班學員畢業合影

      管理學院優秀學員:方清海(中)、徐劍紅(右)

      管理學院優秀畢業生代表徐劍紅分享學習歷程 

       

      管理學院優秀講師:葉青(左)、陳勇(中)

       


      主題演講

       

      圍繞今年的年會主題--利他2021:客戶、人才發展與綠色智造,雙馳企業高管為大家展開自己獨到見解的主題演講。

       

      制造四部副總裁李大可作《利他思維》主題演講

       

      福建新思維企劃董事長蘇國鋒作《一起成長 共奔未來》主題演講

       

      集團常務副總裁朱益真作《煮茶論英雄》主題演講

       

      創展投資總經理張健作《雙馳全員分銷》主題演講

       

       

      制造二部副總裁陳麗玉作《紅海藍天》主題演講

       


      LCP學習成長接力

       

      此環節,由LCP9成員向LCP10成員進行學習成長接力。

       

      LCP9學員在象征雙馳企業領導力傳承的圖騰上簽下自己的名字,并交予LCP10成員。LCP10成員接下圖騰,并預祝在2021年的LCP學習中,收獲自我,成長自我。

       

       

      LCP9與LCP10學員合影

       


      經理人自律宣言

       

      雙馳企業是雙馳人共同的事業,這里承載著近5000名雙馳人的理想與家庭夢想。29載創業路,全體雙馳人風雨同舟、使命必達,熱愛雙馳企業。為此,經理人進行了鄭重的宣誓儀式,嚴于律己,做全體雙馳人的楷模。為實現雙馳企業“讓生命更美好”的企業使命和成為中國領先的客制化鞋業企業而努力奮斗!

       


       

      年度核心論壇暨2021出征儀式

       

       

      雙馳企業年度核心論壇--《利他2021》

       

      雙馳企業出征儀式

       

      2021出征儀式上,陳董指出:企業成長的意義,與個人、組織、社會,與雙馳企業的核心價值觀“專注·聯合·責任”相結合后,總結出一個詞:利他。當在勾畫企業的未來時,首先會從“利他”開始,這也是雙馳企業未來的愿景。

      利他2021年,雙馳企業將沿著”助力客戶、成就人才、綠色智造“的三條主線,行穩致遠。未來,企業也將秉“讓生命更美好”的企業使命,深耕細作,專注于鞋業細分領域。

       

       

       

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