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      文化大使專欄丨星昌鞋業-陳慧萍

      2021-03-24 3650

      •如果說雙馳企業是一顆大樹

      •那這顆樹生長所需的沃土

      以及浸潤它的陽光雨露

      •就是企業文化

      •文化大使是傳播文化的使者,帶著責任和快樂去傳播,去引導,讓企業文化種子遍布雙馳企業

       

      本期為大家介紹雙馳企業文化大使  陳慧萍--星昌鞋業--人力資源專員

       

       

      企業文化大使專訪


      •聊聊您的經歷,什么時候入職公司,此前的工作經歷有哪些呢?

      ①2005年10月入職中國聯通有限公司,擔任營業員

      ②2017年8月入職莆田市星昌鞋業有限公司,擔任人力資源專員

       

      •談談您入職至今,對企業文化的感受?

      ①很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對員工關懷備至的上級,慶幸擁有這么多親切的同事,企業讓我充滿了溫馨與感動

      ②企業文化分布在公司的每個角落,看得見摸得著

       

      •您覺得公司有哪些行為、建設,可以體現咱們的企業文化呢?

      ①元旦30公里毅行、雙馳人入職周年時光會樂享會、文藝晚會等

      ②雙馳企業微信公眾號、OA、官網、雙馳人報等

       

      •作為企業大使,您怎么做好宣傳與企業文化建設呢?

      ①積極參與公司的活動,學習培訓

      ②將企業文化傳播給身邊的同事,形成人傳人現象

       

      •現有的企業文化建設,您參與的有哪些呢?

      ①毅行、文藝晚會、雙馳人周年時光樂享會

      ②入職培訓、崗位培訓

       

      •未來,您理想中的企業文化是怎么樣的呢?

      ①企業實現了“讓生命更美好”的企業使命

      ②尊重知識、尊重人才、團結協作、共同成長

       

      •理想中的企業文化營造與建設,應該是怎么做的呢?

      ①人人參與,言出必行,上傳下達

      ②完美信奉和倡導企業文化,并真正付諸于實踐的價值理念

       

      •對于企業文化建設,請您提出寶貴的意見。

      ①企業文化應當促進企業實現高業績,否則企業文化只能算是“偽文化”

      ②企業還要充分尊重員工的差異化、個體化訴求,吸引與保留高水平優質員工,不斷激發員工潛能,實現人力資本的保值增值

       

       

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